“惠企講法 · 助企合規”企業法律特訓沙龍成功舉辦，為企化解潛在風險！

當“合規”不再僅僅是規避風險的盾牌，而進化為驅動增長的引擎，企業將如何在這場變革中搶占先機？當下，股權架構設計、合同風險規避、用工合規管理、知識產權保護等核心問題，直接關系到企業的生存與長遠發展。


為幫助企業提前化解潛在風險、夯實合規經營底座。近期，創聯工場舉辦《惠企講法 · 助企合規——企業法律合規特訓沙龍》（企業管理沙龍）。此次沙龍通過體系化知識拆解與實戰案例分享，為企業管理者賦能，讓合規力量成為業務拓展的堅實后盾。

本次活動邀請了北京市京師（青島）律師事務所聯合創始人、財富管理法律事務部姜主任，以其深厚的法律專業功底和豐富的實務操作經驗，聚焦企業經營過程中的高頻法律痛點。通過“理論解讀+案例剖析”的方式，深入淺出地展開分享，既有體系化的知識梳理，又有針對性的問題解答，讓在場企業管理者受益匪淺。

分享環節，姜主任圍繞企業經營核心法律領域，進行了多維度、深層次的內容拆解。在合同風險方面，聚焦合同全生命周期管理，梳理了從起草、簽訂到履約的全流程風險點，明確了合同簽訂“三大雷區”及履約關鍵節點的把控方法，并提供了多種AI工具進行合同審閱和修改，為企業提供了實用的合同避坑指南。

在勞動用工法律風險上，圍繞勞動用工全流程風控展開，深入剖析了勞動關系建立誤區、離職糾紛預防策略等核心內容，明確了從入職到離職的合規紅線，幫助企業規范用工管理，減少勞動爭議。

在股權架構方面，姜主任針對新創企業發展痛點，詳細解讀了股權架構設計的核心邏輯，重點分享了股權占比要點、合理分配策略等關鍵內容，助力新創企業搭建科學的股權體系，規避股權糾紛隱患。

在新公司法方面，姜主任精準解讀了新公司法的核心變化，重點闡釋了注冊資本認繳制新規等與企業經營密切相關的條款，助力企業及時掌握政策導向，做好合規調整。在企業商標保護方面，聚焦商標爭議化解，詳細介紹了商標被搶注、被侵權后的反擊方法，為企業筑牢品牌保護屏障。

活動現場，姜主任還提供了一對一的咨詢服務，針對企業的具體問題，逐一進行細致解答，提供專業的解決方案，切實解決企業的實際法律困惑。此外，沙龍還為企業搭建了資源對接的平臺。參會企業負責人紛紛介紹了各自公司的主營業務、目標客戶群、產品優勢以及資源供需情況，積極分享經驗并展開交流。

此外，本次活動還為企業提供資金層面的支持。青島銀行耿行長，在活動中為企業帶來了一系列金融惠企措施，從而助力企業靈活應對資金流動難題。

在本次對接過程中，多家參會企業都與北京市京師（青島）律師事務所初步建立了友好的合作意向，為企業日后業務發展奠定了良好的基礎。

活動結束后，企業負責人們紛紛對活動的實用性表示稱贊，并表示此次活動不僅明晰了各類法律風險的防控要點，還能現場面對面向專業律師請教問題，當場解決了多項急需應對的法律問題，避免了造成經濟損失，同時也擴展了人脈關系。

炎垚人力資源負責人王總表示：“非常感謝創聯工場的組織，能參加這樣很有意義的活動，幫助我們獲取更多的資源和賦能服務。也很感謝姜主任的專業分享，讓我們在企業法律方面受益良多！”

創聯工場將繼續通過整合各行業資源，持續推出更多類型的沙龍活動，更好地運用平臺為企業賦能，為企業的創新發展保駕護航，幫助企業提高核心競爭力，助推企業高質量穩健發展，更好地應對未來的挑戰。

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